元旦、春节临近，玉塘办事处按照上级相关工作部署和要求，结合辖区实际，迅速部署为期2个月的劳资纠纷不稳定因素大排查大化解专项行动，全力以赴消除劳资纠纷隐患，切实保障劳动者合法权益，确保辖区“两节”和谐稳定。

　　玉塘办事处坚持预防关口前置，开展以欠薪为主的劳资纠纷隐患大排查大化解专项行动，对存在用工隐患企业提前介入、重点监控，并专人专项跟进化解，逐案分析症结，逐案提出化解方案，逐案落实责任。通过开展大排查大化解，解决和消除影响社会和谐稳定的突发性劳资纠纷和苗头性、倾向性劳资隐患，防止发生劳资纠纷。同时，该办事处加大政府工程建设资金监管和清欠力度，理清工程项目情况，明确时间节点，督促各政府工程建设项目牵头单位按规定及时拨付资金，防止因政府财政资金拨付不及时引发欠薪事件。

　　该办事处还成立了由办事处领导、各部门单位负责人及社区书记组成的专项行动领导小组，统筹协调排查化解工作，组织对辖区劳资纠纷突发事件联合化解工作。因欠薪等劳资纠纷引发群体性突发事件时，迅速启动应急预案，由政法、城管、安监、统战和社会事务、派出所、总工会等联合开展应急处置，高效有序做好信息收集核实、动态监控、维稳处置、调处化解等工作。此外，对涉及恶意欠薪的企业，联合执法部门依法重典整治，以高压打击态势在辖区企业形成震慑效应，有效“治欠保支”。

　　玉塘办事处有关负责人表示，此次行动是确保年前辖区社会稳定的一项重要举措，各相关部门单位要高度重视，结合实际，认真谋划，周密部署，确保行动组织到位、措施到位、责任到位，以实实在在的成效维护辖区“两节”稳定。