玉塘党工委始终坚持把抓好干部队伍建设作为干事创业的“第一因素”，不断推动玉塘“三心三能五争五力”党员干部素质体系纵深构建。为进一步改进工作作风，近日，玉塘党工委出台“玉塘干部作风八条”，为玉塘新时代各项事业快速发展提供作风保障。

　　玉塘党工委在总结成立以来抓干部队伍建设方面经验的基础上，为深入学习贯彻党的十九大精神，结合办事处实际，提出“玉塘干部作风八条”，内容包括：求真务实，不虚妄漂浮；一心为民，不脱离群众；舍我其谁，不推卸责任；只争朝夕，不懒散慢拖；锐意革新，不因循守旧；攻坚克难，不畏缩不前；久久为功，不半途而废；清正廉洁，不贪赃枉法“。该八条从思想、宗旨、精神、责任、执行、服务、方法、底线等方面提出严格要求，明确了要树立什么样的良好工作作风、杜绝什么样的歪风邪气，简洁明了，易操作可执行，对全体党员干部提出“硬要求”，锤炼干部队伍“硬作风”，锻造一支敢啃基层治理“硬骨头”、贴心为群众干实事的“硬干部”。

　　玉塘党工委要求，各级党员干部要按照“玉塘干部作风八条”，严格要求自己，不断提高政治意识和政治理论素养，严守党纪国法底线，不断增强责任感和使命感，不断提高工作质量和效率，振奋精神，苦干实干，在推进城市公共安全和安全生产、城市品质提升、土地整备、历史遗留问题解决、民生福祉增进等方面敢于动真碰硬、敢于担当作为，充分发挥“硬干部”的带头作用，以新思路谋划新目标，以新作为实现新发展。

　　据了解，玉塘党工委以基层党的建设为引领，力抓基层干部队伍建设，全力营造风清气正、奋发向上的干事创业环境，建立并形成了极具玉塘特色的“三心三能五争五力”党员干部素质体系，基本实现了打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍目标。